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Nous rejoindre - Annemasse Agglo

En bref

Sommaire

Nos différents types de postes

Nous proposons des : 

Postes permanents 

  • ouverts en priorité aux personnes fonctionnaires, le recrutement se fait par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude). 
  • Les personnes en situation de handicap ont également la possibilité d’être recrutés sans concours dans la fonction publique, après une période d’emploi d'une durée variable en qualité d’agent non titulaire.
  • Sans concours de la fonction publique, vous pouvez candidater pour une intégration directe en catégorie C (filières administrative, technique et culturelle), ou pour un recrutement par la voie contractuelle (tous niveaux d’emploi).

Postes en CDD 

  • pour effectuer des remplacements, des missions de renfort, des missions ponctuelles, un travail saisonnier. 

     

Candidature spontanée

Que ce soir pour un stage, une alternance ou un emploi, vous pouvez nous envoyez vos candidatures spontanées : 

Vous pouvez également créer votre compte pour retrouver l’ensemble de vos candidatures et suivre l’état d’avancement de votre dossier sur votre compte.

 

 

Demande de stage ou d'apprentissage

Depuis fin 2021, Annemasse Agglo bénéficie du label « collectivité apprenante ». 

Annemasse Agglo collectivité apprenante
  • L'obtention de ce label valorise la démarche de recrutement d’apprentis au sein de ses services et vise à participer à l'insertion professionnelle des jeunes. 
  • L’alternance s'impose comme partie intégrante des valeurs de la politique RH de la collectivité, au cœur de laquelle se trouve l’accompagnement à l’évolution professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière, ceci commençant dès la formation initiale.
  • Nous accueillons des stages et apprentissages sur tous les niveaux de diplômes et sur un large panel de métiers. 
  • Vous pouvez candidater directement sur une offre de stage ou d’apprentissage ou bien envoyer une candidature spontanée en précisant « stage » ou « apprentissage », ou via notre 
     

Une difficulté, une question ?

Vous rencontrez un problème technique ou avez une question au sujet de nos méthodes de recrutement, cliquez ici pour nous contacter.