Demander un Plan de Mobilité Employeur

Plan de mobilité employeur Annemasse Agglo

En bref

  • C'est une obligation légale : l'employeur doit prendre en charge 50% minimum du prix du ou des abonnements souscrits.
  • L'accompagnement TAC Pro facilite la mise en place de votre plan de mobilité
     

Sommaire

Qu'est-ce qu'un Plan de Mobilité Employeur ?

Un Plan De Mobilité Employeur (PDME) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés à l’activité d’une structure (entreprise, groupement d'entreprises, collectivités). 


Son objectif est de réduire l’usage de la voiture individuelle au profit de modes alternatifs (transports collectifs, vélo, marche, covoiturage…) tant pour des déplacements domicile-travail que professionnels.

Quelles sont les obligations de l'employeur ?

  • L’employeur, privé ou public, doit obligatoirement prendre en charge 50% du prix des titres d’abonnements souscrits par ses salariés pour leur trajet domicile-travail. Ce remboursement s'effectue sur tous les transports collectifs nécessaires à ce trajet , même si plusieurs abonnements sont nécessaires (train + bus par exemple).
  • Les services publics de location de vélos sont également concernés par les 50% pris en charge. Les locations de vélos et vélos à assistance électrique VéloTAC du Point.Vélo sont donc inclus.

Source : décret 20100676 (secteur public) et 2008-1501 (secteur privé).

Quels sont les bénéfices observés lors de la mise en place d'un PDME ?

Pour l’entreprise ou la collectivité :

  • Améliorer l’accessibilité au site et rendre attractif son établissement pour recruter
  • Conserver vos talents grâce à une amélioration de la qualité de vie au travail et booster leur productivité
  • Diminuer les coûts liés aux accidents de trajets et arrêts maladies associés mais aussi liés à certains postes de dépenses transports comme le stationnement
  • S’engager dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale et développer son image.

Pour les salariés :

  • Optimiser le temps des déplacements et gagner du temps pour soi
  • Augmenter son pouvoir d’achat
  • Renforcer sa sécurité grâce à une meilleure connaissance de la prévention routière
  • Développer son bien-être, sa santé mais aussi sa motivation via les bienfaits physiques des modes actifs
  • Participer à la transition écologique et environnementale

En quoi consiste l'accompagnement TAC Pro ?

  • Concrètement, TAC Pro accompagne les employeurs dans l'élaboration et l'animation de leur Plan de Mobilité (PDM).

 

  • Pour bénéficier de ce service, votre établissement doit être localisé sur le territoire d'Annemasse Agglo, et avoir plus de 50 salariés.

 

  • Comment faciliter la mobilité de mes collaborateurs ? Quelles sont les solutions de déplacements qui existent ? Comment peuvent-ils optimiser leur trajet domicile-travail ? Le plan de mobilité permet d’aborder ces différentes questions. Les thématiques interrogées sont ainsi aussi larges que le pouvoir d’achat, la santé, la sécurité, le bien-être au travail mais également l'environnement.

 

  • Le PDME s'effectue en 3 phases : 
    • Diagnostic : Recueil des données de géolocalisation et analyses de l'enquête mobilité.
    • Plan d'action : Proposition d'un catalogue d'actions et indicateurs de suivi associés.
    • Animations : Calendrier prévisionnel des actions et évaluation de la pertinence.

       

https://www.tac-mobilites.fr/tac-pro